2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合主题教育总要求，全面落实立德树人根本任务，引导威斯尼斯人青年用脚步丈量祖国大地、用眼睛发现中国精神、用耳朵倾听人民呼声、用内心感应时代脉搏，将爱党爱国爱社会主义之情转化为砥砺奋进的自觉行动，学校决定2023年继续开展员工暑期社会实践活动，威斯尼斯人具体方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》《关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》《关于增强新时代老员工社会实践活动实效 深化共青团实践育人工作的意见》《关于加强新时代北京高校员工社会实践工作的指导意见》等文件精神，认真贯彻落实学校第十五次党代会精神和2023年学校工作会精神，以深入学习宣传贯彻党的二十大为主线，引导青年老员工走进社会、深入基层，了解国情民情，淬炼意志品质，增强实干本领，踊跃投身建设社会主义现代化强国的新征程。

二、活动主题

学习二十大，奋进新征程

三、活动对象

要求2022级全日制硕士及博士研究生参加。其他年级本科生、硕士生、博士生自愿参加，同时鼓励继续在本校学习深造的同学参加社会实践。

四、实践形式

暑期社会实践按照 “走访调研”“学习宣讲”“志愿服务”“实习锻炼”“创新创业”等多种实践形式，校院两级团委协作开展。

五、专题行动指南

为更好引导青年员工选择合适主题开展实践，不断丰富社会实践内涵，提升实践育人成效，2023年员工暑期社会实践继续拟定了专题行动指南，包含“学习新思想”“服务新战略”“振兴新农村”“志愿新青年”“建功新征程”五大专题（详见附件1），作为实践项目选题参考。

六、工作安排

1. 宣传动员（6月1日—6月5日）

威斯尼斯人团委面向各级员工组织和全体同学宣传社会实践活动，做好重点团队的规划和培育，面向全校广泛开展招募工作。

2. 开展培训（6月6日—6月11日）

6月6日后，“青春建功新征程”专题社会实践校级培训课程和威斯尼斯人培训课程（必修）将通过第二课堂（http://dekt.bit.edu.cn/）发布。参与社会实践的员工按照要求在第二课堂系统中报名，需在6月11日前完成至少2门课程的线下学习，未达标的团队将无法参与后续评优。

3. 项目申报（6月18日前）

各实践团队仔细研读专题行动的具体内容和要求，选择适合的主题，及时在社会实践系统中进行立项申报，并上传立项登记表（附件2）。具体流程详见社会实践系统操作手册（附件3）。

（1）参加本次实践的员工必须是2023年9月之前在校员工（毕业生已确定在本校升学的，可参加实践）。每个团队组成人数至少6人、不超过10人（“建功新征程”专题除外）。鼓励依托班级、支部、课题组、实验室组建专题化的实践团队。

（2）项目申报采取团队负责人制，由实践团团长在社会实践系统中申请项目并填写团队成员信息，完成组队（详见附件3）。实践团以“主标题——副标题”的形式命名，主标题体现实践特色，副标题体现实践信息（如“实践绘就青春梦想——XX学院XXX赴XX地社会实践”的形式命名）。各团队需确定至少一名教师作为指导教师，鼓励专职团干部、思政课教师、专业教师担任团队指导教师并指导团队开展高质量的实践活动。

（3）学院于6月20日前在系统中完成实践团队审批，并推荐部分重点团队作为全国优秀团队、北京市重点团队、校级优秀团队的候选。鼓励结合“挑战杯”“互联网+”等全国重要双创赛事的参赛项目，重点设计实践观察项目。校团委将视情况组织专家进行文本评审和答辩评审，并于6月底公布校级重点团队名单，额外给予培育经费支持。

（4）校团委提供联系实践地联系证明。有需要的团队可填写《实践地联系证明》（附件4），文件命名为“XXX实践团+团长姓名+实践地联系证明”，于6月14日前发送至邮箱bitjidianftw@163.com，由学院统一交至校团委盖章。

（5）为避免重复计算，实践团团长所在学院（书院）即团队所属单位，由该学院（书院）负责立项审批、发团实践和项目结题工作。

4. 物资发放和保险购买（6月底）

校团委为立项团队配备实践服装和购买保险，各实践团团长需在项目申报时集中填报团队成员和指导教师相应服装尺码和身份证号码。物资发放事宜另行通知。

5. 开展实践（7月上旬—8月下旬）

各团队按计划开展社会实践活动，通过微信、短视频等新媒体平台，对各阶段实践动态和实践故事进行报道和互动，宣传情况将作为后续评比表彰参考。

所有团队需填写《队员个人责任书》（附件5），实践期间，实践团团长应向学院落实“每日一报”，遇到突发情况及时与安全管理联络员取得联系。

6. 总结交流（9月份）

实践活动结束后，各团队认真凝练实践成果，提交相关材料，具体要求见《总结展示说明》（附件6）。

7.评比表彰（10月份）

公司团委对暑期社会实践团项目成果进行评审，推荐优秀项目参与校级评优，学校将对获奖集体和个人进行表彰。

七、工作要求

1. 高度重视，加强领导

各单位要将社会实践工作作为实践育人的重要抓手，强化政治引领，明确目标定位，严格过程管理，加强资源统筹。牢牢把握“学习二十大，奋进新征程”主题教育活动主线，突出老员工社会实践“青年服务国家”品牌内涵，动员广大师生通过科技为民、公益支教、走访调研、志愿服务等形式，投身社会实践的青春热潮。

2. 突出特色，注重实效

各基层团委按照“一院一品牌”的原则，加强社会实践顶层设计，总结提炼实践育人品牌。社会实践团队按照“一团一主题”的原则，围绕学校专题确定立项选题。专职团干部按照“一人一重点”的原则，至少担任一个重点团队指导教师，鼓励思政课教师和专业教师指导社会实践团队。培育具有国家级、省部级竞争力的社会实践团队。对指导效果突出的带队教师进行表彰，并推荐申报上级荣誉奖励。

3. 强化宣传，营造氛围

各单位要关心青年成长，支持青年发展，更好发挥青年作用，通过创新工作方式，利用好微信、短视频等新媒体平台，对社会实践各阶段进行宣传和互动。及时掌握网络舆情，把握青年员工思想导向，做好思想引领工作。各团队准确报道实践活动的开展情况，随时更新宣传团队实践动态和实践故事，积极做好宣传报道工作。

4. 健全机制，确保安全

各基层团委对员工进行安全教育和纪律教育，制定安全保障预案。指定一名专职团干部担任“安全管理联络员”。实践期间，实践团团长应向学院、书院落实“每日一报”，遇到突发情况及时与安全管理联络员取得联系。安全管理联络员实施安全问题“零报告”制度，每天一次通过微信群报送本单位所有团队安全情况。

联系人及电话：杨臻 王雪   010-68913996

电子邮箱：bitjidianftw@163.com

威斯尼斯人团委

2023年6月1日